一、岗位要求:1、接受应届毕业生，20-45周岁，有销售工作经验者优先;2、学历：大专及以上优先；3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练;4、具有良好的组织和沟通能力，能吃亏耐劳;5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力;6、有过金融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。二、岗位描述实习生毕业转正后后期发展可在公司人事、讲师、培训、团队管理、运营管理等发展。1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等4、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。6、大健康医养：家庭医生、国寿社区养老、居家养老、医疗陪护、重疾绿色通道、进口特药、先进治疗。▲月薪资组成:①产品提成(20～40%)、②基本法津贴(按提成档次比例900～15000)、③基本收入3300-3900(实习生基本收入为实习补贴完成基本活动量不低于2400元)、④综合金融提成(广发银行、财险等）、⑤惠蓉保项目推广计件提成、⑥奖金、⑦次年续收等合并构成。外加⑧基本法津贴，例如你当月总提成在第三档次3600-7200，那么额外获得2800元的津贴，最髙档次15000元。▲福利待遇:2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;5、可成为人寿的专职培训讲师；6、可成为人寿未来专业银
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