西南分公司总经理

工作内容：负责公司成都分公司的工作管理和运营，确保分公司业务与公司整体运营战略保持一致，并确保分公司目标的实现。主要包括以下职责：1、负责分公司业务规划、执行和监督，确保分公司业务目标的达成；2、负责分公司团队建设和管理，确保分公司人力资源的有效配置和利用；3、负责分公司业务拓展、合作伙伴关系维护和开发，提升分公司业务品牌价值和市场竞争力；4、负责分公司项目管理和跟踪，确保项目进度和质量目标的达成；5、负责分公司财务管理和风险控制，确保分公司财务合规和风险控制的有效实施；6、负责分公司行政管理和后勤服务，确保分公司正常运转和员工舒适度的维护。职位要求：1、要求两年以上销售管理工作经验，销售能力较强；2、中专及以上学历，性格开朗、自信，做事有激情和魄力；3、头脑灵活、反应敏捷，做事有想法和主见，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际技巧和亲和力；4、具备良好的抗压能力和创新意识，能够适应市场环境变化；5、有汽车后市场区域管理经验者优先。福利待遇：1.工作时间为：（5.5天/周），7.5小时/天；2.购买五险一金；3.公司提供有竞争力的薪酬，薪资=基础底薪+绩效底薪+提成+客户开发奖+各项补贴（餐补、用车补贴、高温补贴等）；（综合薪资在6000元/月--20000元/月）4.公司每月举办生日会，提供生日礼金/生日礼物、节日礼品；不定期举办团体活动；5.工作满一年的员工享受带薪年休假；6.公司给员工提供广阔的个人发展空间，对作出突出贡献的员工给予年终分红和各种形式的奖励。职能类别：销售总监关键字：数据分析团队建设&管理销售计划及战略制定市场开发及维护地推渠道销售汽车养护品4S店汽车后