工作职责：1.筹开管理：负责门店筹开工作按公司标准执行，确保项目按时保质开业，预售任务达成；2.经营管理：负责项目经营预算制定，并完成目标路径拆解，确保门店年度经营结果达成；3.销售管理：基于经营目标进行合理的目标分解、计划制定，结合营销策略，进行门店日常的销售工作的落实及管理，通过对各关键节点指标的监控和纠偏，实现均价和出租率达成；4.质量管理：负责门店各项日常运营管理及服务工作，确保门店经营稳定，业主及客户服务满意度实现；5.费用管理：通过经营过程中的费用审核管控，合理使用营销、维修费、运营费用及能耗费用等，确保费用投入产出的最优化；6.组织管理：通过门店团队的建设，落实人员培训及带教，提升团队能力，建立公寓管家的人才梯队；7.外围关系：负责门店各项服务工作执行，确保业主及客户服务满意度实现；具备良好的沟通能力与经验，做好业主及外围关系维护。任职要求：1.本科及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.3-5年工作经验，3年以上长租公寓行业同等岗位工作经验，连锁品牌管理经验优先；3.熟悉门店运营管理流程，丰富的社区管理经验，项目爬坡经验优先；4.有较好的沟通能力、组织协调能力，具备独立参观接待能力，抗压力强；5.熟练运用办公软件职能类别：房地产店长/经理关键字：销售办公软件质量管理团队建设运营管理人员培训经营管理营销策略服务费用管理
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