一、任职要求：1、男女不限，年龄：25-45岁；2、大专（含）以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上相关行业工作经验，从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。二、工作职责：1.每天准时参加早会以及公司要求参加的会议，学习公司产品、销售、管理等知识；2.对所管辖的客户进行日常维护和理赔服务、售后服务等，宣传推广保险知识；3.完成公司要求的业绩指标并通过考核；4.按照个人意愿，可组建团队，对团队成员进行辅导，协助其完成指标及其他事项。三、专业、系统培训体系1、培训考试通过入司后，公司提供全方位的产品及管理培训，让你掌握公司的产品知识、销售技能，提升个人管理能力，让你在市场上有强劲的竞争力。2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专业导师团队跟踪辅导，有主管辅导。四、职业规划：公司提供公平晋升通道1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了职业发展规划。2.透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。3.新设高绩效发展路线：鼓励高质晋升，打造精英队伍。五、福利待遇提成、训练津贴、管理津贴、继续率奖金、职务津贴等，收入上不封顶，丰厚的年终奖金，商业保险保障。国内外免费旅游，丰富的团建活动。六、工作时间8:30--17：00周六日双休，休法定节假日。年龄要求：25-45岁职能类别：销售主管关键字：ToC（个人）ToB（企业/机构）大客户销售面销
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