岗位描述:1.主要负责专题活动执行管理等对达人的数据进行监控;2.管理核心达人群，对于已有合作达人进行日常维护，建立和维系达人资源库，维护良好的社群氛围;3.对达人的推广效果、日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化项目运营体系;4.打造并沉淀成功的达人案例，输出给同类型的达人;5.达人库分析，对合作达人的产出数据进行分析。6.公司达人资源丰富，此岗位主要维护关系，次要经过各类新媒体平台(抖音/快手/小红书等)，协助挖掘潜在达人:任职要求:1.思维活跃，对用户运营有自己的想法和认识;2.性格外向，有较强的沟通能力和逻辑思维能力，对内对外能很好的沟通，能跟各类品牌对接人及时交流保持良好沟通，及时反馈公司及领导布置的任务结果;3.有较强的学习能力，热点信息捕捉及利用能力，不断自我研究平台策略规则，对新事物感兴趣;4.具备优异的团队合作能力，敢于面对压力和挑战，有较强的工作承压能力、执行力、应变能力和较强的沟通协调能力，责任心强;5.有1年以上达人运营对接等相关经验。
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