职责描述1、全面负责景区运营管理，并就运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案，积极改进产品，提升产品的市场竞争力2、根据公司经营计划和责任目标，制定运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行3、参照国家J景区标准化建设要求，建立健全内部管控运营体系，实现景区品质提升和国家4A景区升格4、根据景区运营需要向景区升级改造、产业小镇发展建设提供专业意见和支持5、依托景区资源，带领策划、营销团队打造主题IP和提升景区品牌形象。6、建立与维护政府、客户、媒体及各合作单位的关系，保证业务顺利开展。7、完成上级领导交办的事项，定期向上级公司述职汇报。二任职要求1、45周岁以内5年以上文化旅游综合体或4A以上景区同岗位工作经验，有景区运营管理、项目拓展开发、流程梳理等经验；2、了解旅游行业、市场及发展趋势与走向，了解旅游相关产业政策知识。3、具有良好的沟通技巧和职业操守，具备建立团队的能力，有带领团队承受高难工作任务的勇气和能力。4、有旅游综合体项目成功操盘经验优先考虑。语言要求：不限
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