岗位职责：1、根据总部制定推动目标，推动行销工具推广及使用，达成推动目标；2、及时反馈推动中系统、产品、设计中存在问题，推动总部持续优化平台功能，更好服务机构产能提升；3、负责组织拓展、维护分公司渠道业务；4、负责总对总渠道业务落地承接，组织推动渠道业务发展；5、负责市场信息调研，细化分析获取的市场信息，并制定相应业务政策及推动方案；6、根据产品管理、精算部全成本监控情况及公司阶段性经营策略，对业务进行投产比管理，不断优化业务结构，提升业务效益；7、负责车险、非车险产品政策有效落地，确保业务审批条件与系统规则的一致性；8、负责对销售人员进行业务政策、产品知识的培训，创新销售工具的培训与推广运用；9、在授权范围内，推动和优化产品策略、核保政策、销售政策；10、完成领导交代的其他事项与工作。任职要求：1、2024年应届毕业生，大学本科及以上学历，经济学、金融学、保险、市场营销、工商管理等相关专业；2、政治面貌为中共党员的优先；3、班干部、在学生会、社团有任职者优先；4、高度认同公司企业文化，愿意从事保险行业工作；5、有责任心、有执行力，务实、自律、敢于创新；6、有较好的沟通表达能力和学习能力，服务意识强、团队合作精神好。职能类别：管理培训生关键字：培训市场营销保险经济学工商管理销售政策渠道保险行业产能提升产品策略
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