周末双休无绩效考核的人事岗来啦！快来和我做饭搭子吧~一、工作要求：1、发布招聘信息于各大招聘平台；2、负责对求职者的初步筛选，对符合画像要求的人才发送面试邀请；3、负责初步面试，登记人才信息，维护人才关系，协同作业；4、负责招入人员的考勤登记、入离职办理、薪资核算等工作；5、需要发放其他部门及领导下达的通知、文件等。二、应聘要求：1.需要22周岁以上，有工作经验。2.踏实肯干，积极好学，性格活泼。3.有良好的沟通能力，善于表达，性格开朗。4.有一定抗压能力，良好的团队合作意识，良好的学习能力。沟通力强，有责任感，细心，有亲和力，有人力资源工作从业经验者优先三、福利待遇4000底薪+提成+奖金+聚餐+旅游+五险一金。年龄要求：22岁以上职能类别：人事专员关键字：招聘与配置考勤管理人力资源人事入离职办理考勤登记发布招聘信息
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