工作内容：负责公司的日常运营和行政管理，包括制定公司的行政管理制度，负责员工档案管理和招聘，协助总经理进行行政预算和审计，以及负责公司会务组织和安排。主要职责：-制定公司的行政管理制度，协助总经理进行制度的完善和调整；-协助总经理进行行政预算和审计，监控公司的开支和费用，并协助总经理制定费用控制计划；-负责公司会务组织和安排，包括会议策划、场地布置和接待、会议记录等工作；-协助总经理处理公司的行政事务，包括但不限于接待来访者、协调各部门之间的关系等；-完成总经理交办的其他行政任务。职位要求：-不限工作经验，有一定的行政管理经验者尤佳；-熟悉公司的日常运营流程，具备良好的沟通能力和团队合作意识；-具备良好的财务意识，能够熟练操作办公软件；-具备良好的接待和沟通能力，善于处理人际关系。年龄要求：30-40岁职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：档案管理具备校务管理经验具备人事招聘经验文件管理考勤管理
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