岗位职责：1、负责公司招聘渠道的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；2、负责简历筛选、面试通知，执行招聘、甄选、面试等工作；3、负责招聘效果分析、招聘报表统计、人才简历库档案管理等；4、领导交办的其他事项。任职条件：1、大专及以上学历，有1年相关工作经验优先。2、熟练各类网络招聘渠道、招聘流程、掌握招聘工具与方法。3、亲和力强，具备较强的沟通及应变能力。福利：六险一金+业绩奖励+节日福利+生日福利+午餐+带薪年假。职能类别：招聘专员/助理
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