幼儿园园长

岗位职责1、全面负责中心的日常运营,包括:管理市场、销售和教学团队;监督市场推广效果、监督课程质量,维护客户满意度、对销售业绩负责;2、制定并执行中心工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理，协调灵活和反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会议，深入一线了解工作的实施开展情况;3、负责全园教职工的聘任，调整园内人员结构，定期对保教人员进行考核并作出正确的评估;4、全面了解教育、教研及卫生保健的管理情况，并根据实际情况进行及时的调整;5、根据中心全年经营指标,编制中心年度和月度销售计划,完成年度和月度业绩目标;6、定期向总部汇报工作,按时汇总提交业绩、绩效和人事报表。任职要求1、3年以上教育机构或幼儿园管理工作经验，有园长资格优先；2、学前教育或教育学相关专业，本科以上学历，具有良好英语能力；3、熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规4、具备良好的组织、协调、管理能力；5、有新园筹建经验；薪资标准:1.薪资结构:基本工资+提成+各类津贴+奖金,根据经验及级别不同工资从10,000元-14,000元/月不等3.公司每年年底根据公司盈利及个人工作业绩发放丰厚的年终奖金其他福利:1.员工可享受带薪年休假、婚假、产假、病假、丧假等国家规定的假期;2.带薪年假，入职一年后的员工即享有7天带薪年假3.周末双休，国家法定节假日正常休息，另外每年有寒暑假休息时间;4.公司为员工签订劳动合同，并购买社会保险;5.公司每年组织一次集体带薪旅游活动(境内/境外),公司承担大部分费用;6.提供食宿,平等的晋级加薪机会及带薪学习机会。语言要求：不限