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技术主办(成都)

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、提供餐补、交通补助
激励培养
专业培训、带薪年假、绩效奖金、年度旅游、季度/年度奖金

工作职责

沟通能力 技术交底

黄老师昨日活跃

宸北建设工程 · 人事主管

福利说明

作息时间:月休四天、弹性上班

社保类型:五险

生活补贴:交通补助、高温补贴

激励培养:包工作餐(包吃包住 )、提供餐补、带薪年假、绩效奖金、年度旅游、季度/年度奖金、定期团建、专业培训

岗位职责

1、负责组织编制施工组织设计、质量保证计划、施工方案、特殊(关键)工序作业指导书等,并认真组织实施。在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合;


2、组织项目部有关人员学习和熟悉施工图并按图施工,负责分项工程的技术、质量和安全交底;负责图纸会审、设计变更、材料代用等技术工作的处理,及时与甲方、设计院联系;


3、负责解决施工中技术疑难问题,及时办理设计变更和技术核定,抓好资料的积累工作,并指导和协调项目部相关人员之间的技术业务工作;


4、负责组织有关技术人员搞好工程技术档案和各种技术经济资料的及时办理、签证审查、收集汇总、整理成册等工作;


5、按工程要求组织编写并审核年、季施工进度计划及材料、机械的需用计划;


6、负责重要工序、隐蔽工程和分部分项工程的检验或验收,并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收,做好隐蔽工程资料的签证汇总工作,负责分部分项工程技术复核及汇总工作,并督促项目部有关人员及时做好复核自检的申请


补充说明:


1、28-40岁, 建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历,持中级以上职称,8年以上施工经验,同岗位管理经理5年及以上;


2、具有较强的组织管理能力,良好的沟通、协调能力,大局意识,有强烈的责任心;

黄老师

宸北建设工程 · 人事主管

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宸北建设工程

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