岗位职责:1.公司各项行政规章制度的监督执行,并跟进公司发展需要适时梳理和修订;2.负责公司公司资质、证照、印章等的办理审核及保管工作;3.公司日常会议组织、会议纪要整理/会后跟踪;4.负责公司往来函件、文件等日常公文事务处理;5.公司档案管理,包括但不限于合同/用印文件/往来函件/招采资料等;6.行政部分资金计划编列;7.公司固定资产、办公用品及办公室日常管理;8.其他领导交办的临时性工作。任职资格:1.行政管理。企业管理、公共关系等专业本科以上学历;2.3年以上行政管理同岗位工作经验***;3.具有较强的分析和解决问题的能力,能统筹安排各项工作的开展;4.接受过公文写作、行政管理等方面的培训***。年龄要求:25-35岁职能类别:行政经理/主管/办公室主任
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