岗位职责：1、根据公司战略规划，协助销售部经理做好市场调查。2、负责执行公司的营销策略，以客户为关注焦点，不断开拓市场。3、在工作地域做好医药批发企业、医药连锁企业等新客开发工作。4、负责收集首次采购单位资料首营工作，并落实销售合同的签订。5、协助销售开票员催收货款，并跟踪客户的采购计划。配合销售完成日常工作（重点品种销售、催款、对账、资质对接等）。6、参加公司组织的相关培训，不断扩展个人的知识范围，提升业务水平。7、负责收集并反馈药品的市场信息，协助销售经理及时调整销售策略。8、监察已合作客户的风险情况，一旦出现异常及时上报。9、对开发新客户的风险负责。10、按公司要求填好新客户调查表格。11、负责老客户的客情维护和上量工作。12、服从公司领导管理，每天汇报工作结果情况。任职资格：1、大专（含）以上学历，年龄28-40岁。2、有2年以上的医药销售（面销、陌拜）相关工作经验，对客户心理，渠道管理等有一定的认知。3、踏实、有责任心，具有较强的沟通能力、抗压力、亲和力，有意愿挑战高薪。4、具有良好的时间管理，能合理安排工作计划。5、领导安排的其他工作。薪资福利：1、薪资构成：试用期5100元+提成；转正5100元+（0-1500元）绩效+提成2、福利：五险一金+各类补贴（餐补、交通补贴、话费补贴，合计1000元/月）+出差补助+周末双休+带薪年假+节假日福利+培训+生日福利+年终福利+带薪考试假+拓展培训活动等晋升渠道：业务员--省区主管---省区经理——片区经理。年龄要求：25-55岁职能类别：商务经理关键字：对账医药销售开发新客户销售策略上量客情维护市场调查
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