办公室行政经理

岗位职责1、根据企业的战略规划进行战略部署和管理工作；2、负责总经办全面协调工作，保持部门高效运转，贯彻落实公司制度，做好企业文化建设；3、协助总经理编制、修订和完善公司内部管理制度，并监察公司各项规章制度的执行情况，起草公司计划、总结、报告；4、做好企业对内、对外协调、联络、信息传递及重要来访人员的接待工作；5、负责企业全面工作的布置、实施、协调、检查、督促、落实执行情况，确保各项工作任务有序进行，并起到承上启下的作用；6、负责企业各种集体活动的组织筹备工作，负责有关会议、大型活动的会务安排事宜；7、负责部门的日常管理，团队建设及人员培养等工作。任职资格1、本科及以上学历，中文、金融、法律、行政、专业优先，同岗位3年工作经验；具备较强的文字撰写能力(特别是公文写作)和较强的沟通协调能力及接待应酬能力；2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨有计划性；3、具有优秀的领导力，组织能力和独立处理事务的能力以及再学习能力；4、身高不低于160cm，有一定的社交能力，能适应不同场合的商务接待及应酬；5、具有良好的道德品质和服务意识。6.具有熟练的驾驶技术。职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：会务管理档案管理文件管理合同管理具备财务经验具备人事招聘经验具备公众号运营经验