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督学部主管(本科及以上)

待遇详情

发薪日
每月15日发薪

薪资说明
每月15日发薪
作息时间
月休四天、朝九晚六
社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助、生育补贴、生日礼金
激励培养
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、定期团建、专业培训、定期体检

工作职责

小学 初中
岗位职责:一、督学主管在校监的领导下全面负责安排组校区的日常督学工作。拟定组织实施督学工作计划,及时总结落实督学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。

二、学习精通督学管理业务,按照督学计划和每位学生的需求落实。

三、熟悉每一位专兼职教师的督学能力,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对督促学习,了解学习的情况,及时反馈信息,直接指导督学工作。

  四、认真听取和搜集督学师反映的情况,分析总结出现的各种问题,指导督学师做好学生的管理和数据分析工作。

  五、在日常督学过程中必须准确及时,提前通知教师和学生双方,如遇变化,做好调整,再行落实,不得出现督学事故。

  六、协助校监做好对督学师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理,并提出意见。

  七、协助校监定期或不定期召开督学师的各种业务会议,总结促进督学工作。

  八、收集整理有关督学方面的各种资料,分类归档,并向校监提出合理化建议。

  九、做好内部学员的再开发。

  十、检查督学师执行督学的实际情况,定期检查数据情况,考核督学师的教学工作。

 十一、组织督学师进行业务培训。

【任职要求】

1、26岁-40岁,本科学历,举止得体,干净利索。

2、善于与学生沟通互动,有较强的执行力和学习力。

3、踏实肯干,非常有责任心和耐心,积极上进,追求进步。

4、有教育从业经验者优先。

5、不符合上述要求者,勿扰,谢谢

邹老师

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