岗位职责：
1、统筹管理公司的行政和人事事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；
2、负责组织公司行政和人事管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政和人事管理良好运营；
3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；
4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；
5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；
6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
7、负责本部门员工的评估与考核。
任职要求：
1、本科及以上学历，35岁以下，3年以上行政和人事管理工作经验；
2、良好的口头表达能力以及优秀的文字驾驭能力；
3、热爱公司事业，有职业敬业心，有较强的综合协调能力和团队（20人以上）管理能力；
4、优秀的沟通能力，具有处理后勤事务工作的耐心；
5、良好的职业操守和服务意识，工作完成让领导放心。
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