人力资源部
重庆博俊 · 人才发展经理待遇详情
工作职责
1、负责新产品开发中焊接工艺方案、工艺布局、过程流程以及工装准备等;
2、负责焊接工装设计方案规划,对供应商工装设计进行审核、跟踪、调试以及验收;
3、编制与焊接工艺开发相关的问题清单,并和团队一起合作跟踪并解决这些问题;
4、负责相关工艺文件的编写(PFMEA/控制计划/过程流程等)及焊接工艺参数的设定;
5、对日常生产提供技术支持,解决生产过程中的焊接质量问题;
6、协助销售部门对新产品进行报价,并参与技术评审工作;
7、上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上焊接技术岗位工作经验;
2、熟悉气体保护焊、点焊、凸焊和其他形式的焊接工艺、设备、夹具以及焊接质量要求等工作;
3、熟悉主机厂的焊接规范,能够使用常规工具软件如Autocad、Catia、UG及Office软件;