营销总监

职责描述：1.营销战略规划1)牵头制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2)组织论证年度营销策略，编制年度、季度、月度营销工作目标、计划及预算3)开发大客户，完成公司战略意图。2.营销管理1)负责指导编制公司营销手册和业务流程，并监督实施；2)分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。3)负责建立营销培训和工作辅导体系，培养营销内部培训师队伍，形成标准的系列课程和工作辅导模式，提高营销人员的素质和能力。4)负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。3.市场管控1)建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。2)根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。3)定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4)负责重大营销合同的谈判与签订。5)对整体市场的销售动态进行跟踪了解，及时纠错纠偏。4.规范化管理1)严格控制货款回收，确保资金安全；2)按年度工作计划全面开展各项工作并完成节点，严格按照食品安全法处理客户投诉，确保公司品牌形象与质量安全；3)确保各类投诉事故处理及时有效。5.团队建设1)主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。2)后备人才的储备与指导管理工作。核心人才的帮带与流失控制工作。3)宣贯执行公司绩效管理等各项政策制度，推动内部工作规范化。任职要求：1、性别男女不限