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汇博招聘 长寿招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

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恩瑞实业 51-100人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路 优质企业

总经办副主任 ￥5~8K/月 长寿区-菩提街道 经验≥3年 今天

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恩瑞实业

总经办副主任

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训

岗位职责：
1、认真传达、贯彻、执行总经理助理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；

2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为上级领导提供决策依据，当好参谋和助手；

3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告上级处理；

4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实；

5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作；

6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及...

荣兴仪器 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

办公室主任 ￥4~5K/月 长寿区 经验不限 前天

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荣兴仪器

办公室主任

  • ￥4~5K/月
  • 长寿区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
负责公司旗下工厂办公室事务，包括人事、行政等。工厂位于重庆市长寿区葛兰工业园区。要求：1、会电脑、有文字功底；2、要求长期住厂，有事可调配休息。3、年龄小于60岁，男女不限。4、身体健康、性格开朗善于沟通。5、工作积极，善于主动发现问题和沟通解决问题。年龄要求：60岁以下职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：档案管理文件管理固定资产管理公文撰写办公物品采购规章制度管理差旅管理办公环境管理招聘管理员工培训员工关系管理企业文化宣传考勤管理
重庆拓创物业管理有限公司长寿分... 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

现场管理人员 ￥3.5~4K/月 长寿区 经验≥3年 前天

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重庆拓创物业管理有限公司长寿分...

现场管理人员

  • ￥3.5~4K/月
  • 长寿区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责办公室和项目现场管理要求：1.45岁以下，全日制大学本科以上学历，3年以上行政人事工作经验或者管理经验2.能熟练熟练使用电脑办公软件，会开车
重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人事主管（偏招聘） ￥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 02:18 急招

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重庆博俊

人事主管（偏招聘）

  • ￥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求，发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算，建立并维护人才储备库；

3、负责拟定公司招聘方案，管理、开发、维护招聘渠道；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、6年以上制造行业或模具行业人力资源岗位的工作经历；

3、熟悉网络、现场招聘渠道，熟悉招聘流程，熟知人力资源管理的相关工具；

4、良好的沟...

天泽新材料 501-1000人 | 国有企业 | 矿产/采掘/冶炼 优质企业 技能相似

行政文员 ￥4~6K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 今天

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天泽新材料

行政文员

  • ￥4~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 专业培训 带薪年假 年底双薪 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司各类文件的呈签、转递；

2、负责公司行政接待及相关工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成相关对外文件、项目申报工作；

5、完成领导交代的其它工作。


任职要求：

1、1-3年以上相关工作经验，行政管理相关专业优先考虑；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE、OA等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。


重庆渝巴物流有限责任公司党群工作（综合管理）部 更多公招职位>

运输作业区调车员公招职位 重庆-长寿区 大专

凯尔老年公寓管理 101-500人 | 合资 | 其他行业 技能相似

院长助理（长寿） ￥2.8~3.2K/月 长寿区-渡舟 经验≥1年 今天

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凯尔老年公寓管理

院长助理（长寿）

  • ￥2.8~3.2K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责院内后勤及库房出入库管理、盘点；

2、院内所需合同资料的准备；

3、活动协助、视频剪辑、公众号维护；

4、值夜班的时候需要查房，签收菜品；

5、配合外部宣传工作。

任职要求：

1、年龄24-30岁之间；

2、有行政库房管理工作经验优先；

3、有一定视频剪辑和新媒体方面的经验优先；

4、熟练运用office办公软件，会excel表格；

5、因为工作需要，该岗位需要接受值行政夜班，不能接受的慎投。

重庆博俊 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

行政专员 ￥4.5~6K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 今天

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重庆博俊

行政专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责：
1.根据行政管理制度，并不定时对所管理的事项围绕公司的经营目标进行检查和改进，以及公司级证件办理和年检等事宜；

2.负责管理公司基础设施维修维护；

3.负责管理公司办公楼及厂区公用部位保洁；

4.建立和完善员工食堂管理制度，严格监督卫生管理、餐品质量，督促食堂工作人员搞好食堂的环境卫生，达到饮食标准，保证员工身体健康，提高员工的满意度。；

5.负责公司的行政费用管理，例如：水、电、气、快递，绿植，饮水桶装水等；

6.建立和执行公司档案的建档、归档、借档制度；

7.完成领导临时安排的任务；

领新新能源 101-500人 | 民营 | 环保 技能相似

人力资源部经理 ￥18~20K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 今天

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领新新能源

人力资源部经理

  • ￥18~20K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买公积金 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责： 

1、依据公司发展战略，制定并实施人力资源发展的各种规划，推动公司人力资源体系的落地执行，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;

2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；

3、根据公司不同时期的发展变化,配合公司经理共同制订并完善公司各业务系统的组织结构、职位设置、发展规划、奖惩办法、激励措施等各项制度;

4、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议控制人力资源成本；

6、根据公司发展变化情况，提出公...

迅华 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源主管 ￥6~8K/月 长寿区-八颗 经验≥5年 今天

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迅华

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 长寿区-八颗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金

岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、制定招聘计划，开展招聘工作；

3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；

5、收集市场薪酬数据并分析，为薪酬决策提供支持；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

8、规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、对内负责公司日常的行政管理相关工作，对外维护好...

宇心门业 501-1000人 | 民营 | 建材 优质企业 技能相似

人事行政专员（五险+超长带薪年假） ￥4~5K/月 长寿区-新市 经验≥2年 今天

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宇心门业

人事行政专员（五险+超长带薪年假）

  • ￥4~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 五险 绩效奖金 生日礼金 免费班车

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；

8、上级交办的其他事务。

9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

10、帮助建立员工...

怡能智造 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业 技能相似

行政中心总监 ￥8~15K/月 长寿区-菩提街道 经验≥5年 今天

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怡能智造

行政中心总监

  • ￥8~15K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据集团发展战略，组织制定短、中、长期行政和人力资源工作规划；

2、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

3、全面搭建并逐步完善行政管理体系，各项行政管理制度，提供各项行政后勤支持；

4、全面负责人力资源部日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利；

6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

7、负责完善公司人才储备和梯队建设；

8、负责公司的企业文化建设；

9...

凯尔老年公寓管理 101-500人 | 合资 | 其他行业 技能相似

养老院院助（长寿+包吃住） ￥3~3.2K/月 长寿区-渡舟 经验≥1年 今天

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凯尔老年公寓管理

养老院院助（长寿+包吃住）

  • ￥3~3.2K/月
  • 长寿区-渡舟
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责院内后勤及库房出入库管理、盘点；

2、院内所需合同资料的准备；

3、活动协助、视频剪辑、公众号维护；

4、值夜班的时候需要查房，签收菜品；

5、配合外部宣传工作。

任职要求：

1、年龄24-30岁之间；

2、有行政库房管理工作经验优先；

3、有一定视频剪辑和新媒体方面的经验优先；

4、熟练运用office办公软件，会excel表格；

5、因为工作需要，该岗位需要接受值行政夜班，不能接受的慎投。

汇博招聘 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政主管/经理 ￥6~7K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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汇博招聘

行政主管/经理

  • ￥6~7K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
一、管理工作：

1、负责行政部门的管理、协调、组织工作；

2、围绕行政的战略目标，制定工作计划，组织工作分配；

3、制定部门各岗位的招聘、培训、考核方案并组织实施；

4、对部门各岗位员工开展工作访谈，给予指导和培训，不断改善、提升工作技能；

5、对临时、突发情况进行管理；对关键工作项进行替补。

二、业务工作：

（一）商务接待及外联管理：

1、负责接待的整体组织、主持、安排、执行工作，适时进行宣讲；

2、负责接待人员的整体安排，包括食宿、出行、会议等；

3、不断规范和完善接待管理的相关制度和流程；

4、代表公司参加各类外部会议；

5、组织完成商务礼品采购、定制、商务宴请的...

仁禾博宁 101-500人 | 合资 | 整车制造

综合部经理 ￥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 06:24

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仁禾博宁

综合部经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1．编制公司人力资源规划和行政工作计划，经批准后实施。

2．建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程，促进各项工作规范化管理。

3．负责人力资源和行政费用支出预算编制，进行成本分析，实施成本管控。

4．负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5．负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6．负责组织办理公司员工人事变动事宜，以及人事资料及报表的检查、督办。

7．负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8．负责公司全员考勤的汇总、审核，及薪资核算工作。

9．建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策供参考。

10．建...

重庆满四山科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政主管（创业合伙人） ￥6~8K/月 涪陵区-崇义 经验不限 今天

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重庆满四山科技

行政主管（创业合伙人）

  • ￥6~8K/月
  • 涪陵区-崇义
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 29以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 弹性工作 周末双休

岗位职责：
能力要求：形象气质得体，三观正，珍惜别人的劳动成果，心地善良，热爱行政并希望自己在该专业有所成就，学习能力佳，能吃苦耐劳，能为自己的事业无私地奉献自己，具有一定的管理能力，热爱工作，团队友爱，善于交际，服从上级指令，直言不讳，良好的行为习惯，心态好，品德高尚，能从客户角度考虑问题，言必行，行必果。

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、管理公共环境卫生和安全，定期检查...

重庆市万州区新田镇人民政府 更多公招职位>

公共环境卫生保洁公招职位 重庆-万州区

中子城集团 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

行政内勤 ￥4~5.5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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中子城集团

行政内勤

  • ￥4~5.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、各职能部门的关系协调，协助与配合各个部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、负责材料的采购比价、盘点及成本管理，合同的完善；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责办公后勤保障各项工作。

7、资质、人员及相关台帐的管理

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上行政后勤相关工作经验；

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识，具备良好的组织协调、危机管理能力，有较强的沟通能力、严谨细致的工作习惯；

4、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信...

湖俊汽修 50人以下 | 民营 | 汽车后市场

行政经理 ￥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验≥3年 今天

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湖俊汽修

行政经理

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽车后市场
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖 上午8:30-12:00；下午13:00-18:00

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

4、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；

5、公司内部治安管理；

6、行政管理的成本控制及水电管理等。

7，负责政府和是事企业单位对接。

8、负责企业业务竞标。

农强科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事 ￥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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农强科技

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续；

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作；

3、负责公司绩效管理系统的制定，实施与优化（绩效指标制定，考核信息收集，打分与面谈）；

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作；

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈（包括试用、转正、离职等），收集员工各项合理化建议。

二、行政方面：

1、做好公司日日常行政管理工作；

2、负责各部门工作的衔接，保证信息沟通顺畅；

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作；

4、负责...

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  • 1人

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岗位职责：
行政主管岗位职责

应聘要求:干练、气质佳、压得住场子、身高 160cm 以上，会开车。(有行业人脉资源优先)

1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务。

2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定执行及监控各职能部门行政计划及费用预算。

3、负责建立客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护，及时高效的为客户提供高品质服务，协助处理客诉问题。

4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订。

5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用。

6、负责管理公司车辆，对公司的车辆进行合理调度。

...

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  • 不限
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  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、两年年以上同岗位工作经验；

2、具备行政管理...

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