待遇详情
工作职责
【晋升空间，不甘于平凡，不想做一辈子的打工人】
没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩土！
岗位职责：
1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；
4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；
5、员工的培训支持、跟踪；
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；
7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。
任职要求：
1、年龄25岁以上，大学本科及以上学历，人力资源与法学相关专业优先；
2、一年以上的工作经验，人际沟通、书面表达能力较强，有招聘销售岗经验者优先；
3、有较强的招聘面试技巧，熟练掌握各类招聘专业模型及工具；
4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件，有数据处理和分析能力；
5、积极主动，愿意学习，能承受一定的工作压力。
工资：面议
刘女士
远盛法律 · HR
重庆市江北区建新北路38号14-12
下载汇博招聘APP投递简历
第一时间收到面试通知
下载汇博招聘APP与HR在线直聊
随时沟通，即时回复
最新【人力资源专员/助理】职位等你查看
汇博招聘
