人事部
建投桂银科技 · 人事经理待遇详情
工作职责
1、该岗位为信用卡客服人员,以电话联系客户办理分期业务(银行系统外呼给客户办理业务);
2、由公司提供银行信用卡业务知识培训,认真掌握培训内容;
3、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会;
任职要求:
1.你的年龄是在18-40岁之间、只要你是有志青年、男女均可;
2.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是银行客服必须具备的本质;
3.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。
福利待遇:
1、薪资构成:试用期3000,正常上班的7-8K左右、认真上班的8-10K左右、努力上班的10-15K以上;我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!
2、其他福利,包含防暑降温费,重大节假日举办活动及发放节日慰问品,各种摄影、篮球、羽毛球、登山、瑜伽、绘画等工会活动等;
工作时间:9:00-18:30,月休6-8天。
专业要求: 专业不限