酒店店长

岗位职责

从2016年底，重庆开始经营民宿，2018年9月份到桂林开拓市场，2021青海西宁扩展新店，2022年广东珠海接手业务，目前稳定门店15个，2家新店筹备，客房1500间，经营收入1亿以上，还在前进的路上，致力于为五湖四海的朋友开辟全新入住体验，推动行业发展，期待有识之士加入！如果混日子的就不要联系了因为我们都是家境贫寒的奋斗者如果天天睡不醒的就不要联系了因为我们需要有一个清晰的头脑如果属于富二代就不要联系了因为我们想用我们的努力成为富一代如果想找一个下班后就失踪的工作就不要联系了因为我们的客人都属于家人需要24小时在一起守护 总之一句话：一块儿奋斗想成为富一代找我们，混日子就不要联系了不是一路人 在我们这边年薪10万是个普通伙伴，骨干伙伴都是50万起！ 持续*的我们，经过着各种病毒3年的洗礼中，我们涅槃重生我们需要更多优秀的人加入，欢迎志同道合的同志们。别再为错误的工作卖命了，生命短暂，禁不起一份错误的工作，快跳槽吧，到这里寻求你新的天地 我们热情不仅对顾客，我们规范不仅于流程，和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧**店长：要求：1年纪30岁-38岁，连锁酒店实操店长（50套客房以上）岗位2年以上工作经验 2学历最少大专以上，此处不解释， 3 门店日常运维中能够有力执行公司考核流程 4 有强烈主人翁意识，*意识 5定岗半年内必须是住店工作职责：第一阶段，熟悉门店的基础设施设备，正常业务的操作流程，公司的运营流程7-15天 第二阶段，初步参与前台日常管理，参与各部门之间的协作，完成公司制定的工作目标1-3个月 第三阶段，结合公司流程，规范门店的工作流程，保证门店人员稳