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招聘人事专员

待遇详情


作息时间
月休四天、弹性上班
社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、免费包住(二人间,空调,热水器,洗衣机,免费网络)、免费班车
激励培养
绩效奖金、年底分红、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、专业培训

工作职责

人力资源规划
岗位职责 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;能力要求1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

专业要求: 专业不限

梓萱

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