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双休,后台客服(没有销售性质)不打电话

4-7K   13薪

五险一金 提供餐补 带薪年假

黄春香

信盟科技 · HR

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待遇详情

试用
试用薪资不打折
发薪日
每月8日发薪

薪资说明
每月8日发薪
社保类型
公积金、五险
生活补贴
提供餐补(400)
激励培养
带薪年假

工作职责

不含销售性质 轮班 售前客服 售后客服
没有任何销售性质!!

甲方公司直招,不是外包!!!不是中介!!!不是第三方!!!

培训首月(周末双休,早9晚六)不加班!

月休8天(固定)入职购买五险一金,1年13薪,工龄奖等,餐补!福利齐全

(一)公司福利

1、综合薪资4-7K。入职即签署正式劳动合同并购买五险一金(社保+7%公积金);

2、月休八天,享受额外餐饮补贴,公司备有休息室、母婴室;

3、带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、年度奖金等各类福利假期齐全;

4、入职满3个月开始即可享受加薪、升职机会,根据个人工作情况薪资将有不同程度提升;

5、完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;

(二)岗位职责

1、接听952251热线来电,解答客户咨询和疑问;

2、负责对客户反应的问题进行跟踪、反馈;

3、按照标准流程受理客户对公司相关业务、产品的服务改善建议; 

4、客户满意度调查;

(三)任职要求

1、大专及以上学历;没有经验要求

2、普通话标准流利,具有良好的客户服务意识;

3、有良好的学习能力和适应能力。

(四)上班时间:

前26日为培训期,朝九晚六周末双休,正式上岗后采取轮班轮休制度,

主要班次是早9晚6的班次

从9:00-22:00之间选取8个小时轮班:9:00-18:00 (为主) /13:00-22:00(有晚班补贴)/ 18:00-22:00(有晚班补贴)等,月休8天。

(五)【晋升发展】

专业岗位晋升:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;

管理岗位晋升:初级主管、高级主管、部门经理等;

欢迎更多伙伴在线咨询和投递,秒回!我们公司也有其他的岗位招聘!也可以咨询!

专业要求: 专业不限

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