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工作职责

岗位职责:1、负责办公室日常工作(前台接待、内务管理、文件资料打印、收发登记);2、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;3、面试邀约,面试安排,面试跟踪,结果通知与维护工作;4、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;5、配合其他部门有关工作及领导交办的其他工作。职位要求:1、半年以上人力资源工作经验;接受应届毕业。2、具备一定沟通能力,善于学习,有亲和力,能够灵活处事,工作认真细致,责任心强;3、形象气质佳,年龄18-28周岁。工作时间:早上9点-下午6点 节假日正常休息。

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