陈女士
飞隼快递 · 人事部待遇详情
工作职责
1、根据系统预测快件量，合理安排班次及人员；
2、负责操作工的工作岗位安排及岗位技能培训；
3、统计并分析各频次操作数据，整理归档并及时同步到工作群；
4、对生产线异常情况的处理及反馈，对数据完成较差的环节进行分析并整改（错分、异常下料数量），正确维护智能分拣设备格口下料方案，通过不断培训，提高小组成员供包、集包效率和准确率，减少异常下料数量；
5、现场人员安全生产管理，设备日常维护、保养及安全隐患排查；
6、梳理小组成员岗位操作规范，制定并实施绩效考核；
7、做好场地清仓工作、二楼分拣线上、场地无遗失派件、场地清洁卫生检查；
8、协助上级领导处理其它事务；
任职要求：
1、年龄26-45岁，大专及以上学历，优秀的可放宽学历至高中。
2、有2年以上团队管理经验，生产制造类优先。
3、熟悉使用office办公软件，善于数据管理。
4、具有良好的沟通协调能力、社交能力、执行力、业务能力。
工作时间：13:00-16:30/17:30-22:00每周休息一天，排班轮休。
曾家镇兴德路10号联东U谷二期旁边（
下载汇博招聘APP投递简历
第一时间收到面试通知
下载汇博招聘APP与HR在线直聊
随时沟通，即时回复
最新【普工/操作工】职位等你查看
汇博招聘
