薪资福利：
底薪3000-3500＋提成5-7元单＋补贴600元＋高温补贴＋全勤补助（随工资发放）＋车住吃补助（随工资发放）＋星级提成＋准时率奖＋服务奖等各种补助！！综合工资6000-9000上不封顶福利：
1、公司提供车和住食
2、每天不限制接单数量，多劳多得，车补，房补，加班补助，全勤奖，冲单奖
3、面试通过当天即可住、小区住宿房（配置空调、网络、洗衣机）
任职资格：
1、年龄：18周岁以上（以身份证为准）
2、身体健康，无犯罪记录。会骑电瓶车，使用手机导航
3、有无经验均可，公司免费培训
送餐员，岗位职责：
1，手机下载APP，通过系统自动接单
2，按照要求操作到商家取餐，送到顾客位置
3，送餐范围3公里内，超出有距离补贴
4，工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐5，晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一公司管理类其它岗位（提供在职进修机会）
工作时间：早班8:00-20:00中班10:30-2100晚班11:00-24:00每个班次中间可休息三个小时
红旗河沟 （红旗河沟红旗河沟百乐街） 查看地图
重庆捷尊餐饮管理有限公司
经过5年的努力，我们深知可持续的业务成长从根本上靠的是流程、组织和文化的建设。因此我们基于商业模式、业务流程和组织架构设计并实施了以规则的确定性来应对风险不确定性的内部控制（简称“内控”)体系，并建立了积极倾听客户需求、精心构建服务质量、真诚提供满意服务、时刻铭记为客户服务是我们存在的唯一理由的服务质量方针，从而从根本上奠定了我们在同业中的商誉与品牌竞争力。
为支撑和保障公司的快速成长和高效运作，我们不仅需要建立一支宏大、高素质、高境界、高度团结的销售服务队伍；我们还需要一批行业专业功底扎实、综合运营经验丰富、人格高尚、具有高度协作和奉献精神的管理队伍（组长、调度、站长、区域经理）；目前我们正在建立公司人才培养体系，体系以2个项目为核心，分别为管培生项目、金牌站长项目，大力开发人力资源人才池管理机制，促进优秀人才及关键人才培养的。
经营员工一直是我们经营重点：我们坚持奋斗拼搏、开放进取、责任敬业、至诚守信、团队合作的核心价值观。我们主张实事求是的行为准则。
我们的目标是多维服务满足客户需求，我们力求“服务能力不断提升、服务质量精益求精”的同时，将尽己所能，为促进外卖行业的更加快速的发展贡献更多的力量。 ...展开
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