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重庆仁星健康科技…
工作职责
一：教学要求准则1、根据儿童生长发育状况，为儿童提供专业的治疗评估;2、根据评估结果，制定长短期计划，每周为儿童制定个性化教学干预目标；3、根据教学计划严格开展1对1教学授课，并做好教学记录，保障儿童干预效果;4、记录儿童课堂表现，安排指导家长家庭干预和课外泛化，及时与儿童家长保持教学沟通;5、记录课堂数据，参与课程设计、教学学习，不断总结与提升自我教学能力。二：管理岗位职责1、课外督导和培训在校老师，参与课程设置提升教学质量,严格监督每位在校学生教学计划的进行。最后：我们希望您对孩子有极强的耐心和富有爱心，对公司的管理规定认可和有效执行并做好管理督导工作。能同理特殊儿童及其家庭之不易，认真热情的对待每个家长和小朋友。职位福利：绩效奖金、餐补、不加班、周末双休、节日福利、*公司、定期团建、定期体检职位亮点：管理岗位
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33号附346号
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