谢老师
鸣洋警安电器 · 人事行政专员待遇详情
工作职责
2、2024届应届大专、本科毕业生(计算机、模拟电路、电子技术、结构设计专业、机械设计自动化等)
3、愿意接受培养
4、管培生主要为技术设计、生产技术、质量管理人员储备。通过实习培训,可晋升为技术员、助理工程师、工程师;或组长、主任等。
增资标准:
我们储备生到公司后会有一个培训期最短6个月 最长12个月 到公司后首先到车间去进行产品熟悉大概两周到一个月,然后根据情况在车间从事工艺技术岗位。
薪资本科3800、大专3400入职起,入职三个月进行评比,通过理论和实践的方式评比,分数高于90分增资300 高于80分200 ,第六个月在进行一次评分 按前面标准增资。 六个月以后根据你的情况定岗定薪资,在进行增资。
培训期结束后根据你的兴趣和培训期间的表现定岗定薪。
专业要求: 机械设计制造及其自动化,汽车电子技术,汽车制造与装配技术