岗位职责：1、全面了解公司发展历程、行业信息及企业文化；2、负责开发、建立和维护客户资源，深度发掘客户需求，促成公司业务成交；3、协助公司负责人完成日常相关工作，积极向领导提供和反馈合理化建议；4、负责团队成员的日常业务培训，召开部门内销售会议；5、负责日常人员管理，团队建设及部门员工的管理、指导和评估；6、负责团队成员的业务指导与检查，监督业务流程，保证按照计划、程序进行；职位要求：1、男女不限，年龄25-30岁，大专以上学历；2、3年以上销售经验，具有1-2年以上团队管理经验；3、有销售团队组建经验，较强的市场分析、客户和渠道开拓能力；4、执行力高，具有较强的责任心、良好的沟通、抗压能力和敬业精神。薪资待遇：1、底薪6100+个人提成+团队提成+现金奖励+五险；2、早九晚五，周末双休，年假、法定节假日正常休息；3、不定期下午茶，团建活动，外出旅游，定期培训，专人带教。薪资范围：9000-14000元/月底薪：6100元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，成交现金奖励，人力达标奖励
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