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工作职责
1、根据业务策略和需求,制定培训计划,并保证项目顺利落地;
2、负责销售人员、合作伙伴的培训,包括销售技巧,业务知识、能力提升培训等;
3、负责训后相应考核及评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、2年以上培训讲师,任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;
3、具备授课能力,语言表达能力强;逻辑清晰,有系统性思维,能够识别关键问题并分析解决。
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