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待遇详情
工作职责
2、负责后期接待沟通以及报名费等相关工作;
3、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。
岗位要求:1、有培训相关经验、有教务招生、关系维护工作经验;
2、能熟练使用办公软件;
3、具有良好的表达及沟通能力,具有一定的商业礼仪知识,待人大方得体;
4、性格开朗,善于沟通、自律性强,具有强烈的集体认同感和团队合作精神;
5、大学本科及以上学历。
6、此岗位为集团公司培训学校。
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