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工作职责
对企业效果进行管理:(1)完成企业效果的诊断、定位问题、并进行问题提交汇报,监控问题的完成情况;
2、对产品功能点与竞品之间进行对比和监控,完成竞品在功能点上的优化建议产生;
3、用户调研。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限,具备人事相关经验;
2、有过销售运营,有过活动策划执行经验优先;
3、较好的沟通协调能力以及文字撰写能力;
4、具备一定的逻辑思维和分析能力。
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