工作职责
岗位职责1.负责公司员工入职合同、销售合同管理2.负责公司5S检查、考勤工作3.在***平台发布相关招聘信息，通知邀约面试4.协助财务做业绩核算招聘要求1.专科及本科学历以上（管理、行政类优先）2.年龄20-35岁，普通话无太明显口音3.细心！细心！细心！不会的可以教上班时间早上9:00-18:00，双休，法定节假日薪资待遇试用期3个月，转正后购买保险，具体薪资面议职能类别：行政专员/助理关键字：合同管理具备人事招聘经验稳定
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