待遇详情
激励培养：
带薪年假、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、弹性工作、定期体检
工作职责
.在物业经理的直接领导下，负责工程部的全面管理工作，包括对外协调、人员、采购、物料、资料管理等。2．监察及指导部属完成公司下达的各项管理指标和经济指标。3．贯彻执行公司制度，确保工程部管理的设施、设备处于安全良好的运行状态。4．对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。5．负责组织制定设施，设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实。6．控制及监察各项维修保养成本，制订工程物料采购计划和能源费用计划。7．负责设备维修和工程修理项目的施工组织及人员合理调配，保证工程质量，尽可能降低费用。8．安排、督导、检查维修分包商的保修、保养工作，举行定期会议，协商有关报价，安排并检查其维修保养工作。9.?审查商户装修工程图纸，协同其他部门共同监管其装修工程。10.?对员工进行政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。根据员工表现如实提出使用意见。11.协调好与其他部门的关系，完成领导交代的其他工作。
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Lily
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