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工作职责
1、负责分公司业绩管理、进度追踪、目标辅助达成;
2、负责制定公司营销活动方案并组织实施;
3、负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;
4、参与制定公司营销战略,制定公司年度经营目标并完成公司年度业绩目标;
任职要求:
1、35岁左右,大学专科及以上;
2、相关行业3年以上管理经验,或同等岗位5年以上管理经验;
3、具备深入一线的业务能力,有良好的团队合作精神,市场敏感度高,有良好的沟通技巧和团队建设管理能力;
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