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产业园总经理

工作职责

岗位职责1、战略执行落地:负责基于集团战略规划组织一系列落地工作;2、招商管理:负责组织完成集团下达的招商任务,整合各渠道资源,维系渠道关系,制定招商政策,完成企业引入;3、运营管理:负责组织开展产业园运营工作,包括基础服务(物业、安全、宣发等)和增值服务(政策申报、资源对接、企业咨询等),逐步打造优质的企业服务体系,提升产业园竞争力,促进增收; 4、品牌及营销推广:通过多种活动、机制对内外宣发推广,逐步打造起产业园的品牌形象,吸引更多的入驻企业,整合优质的产业资源,形成资源网络效应;5、客户满意度管理:维系并持续提升入驻企业满意度,为企业解决实际问题,与企业共同发展,共享成果;6、内部管理:不断优化内部组织体系,沉淀一批匹配公司发展的团队,打造高效的运作流程,培育积极的公司文化;统筹产业园的财务管理,包括预算制定与控制、费用管理、降本增效等。 任职要求 1、年龄30-45岁 2、大专及以上学历 3、具备5年以上产业园招商和运营管理经验,有完整的成功案例 4、熟悉产业园全面运作流程,懂定位,懂规划,懂落地,能操盘推广-招商-运营-孵化的闭环 5、具备优秀的战略理解力、经营统筹能力、组织和业务构建能力,熟悉产业园政策,拥有丰富的产业资源 其他 薪酬及福利:月薪20-30K(优秀者可再往上)+招商提成+年终利润分享奖金,缴纳社保五险,员工食堂

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