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激励培养：
绩效奖金、年底分红

工作职责

①5年以上软件开发经验:候选人应具备丰富的软件开发实践经验，能够深入理解软件研发的全流程，包括需求分析、设计、编码、测试等各个环节。

②团队管理工作经验:CTO需具备团队管理的工作经验，能够妥善处理团队内部矛盾，激发团队成员潜力，提升团队整体效能。

③良好的团队意识与合作精神:作为技术团队的领军人物，CTO应具备较强的团队意识与合作精神，能够与其他部门协同工作，共同推动集团整体战略的实现。

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