张孟琪
宏腾服装商行 · 人事待遇详情
工作职责
1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、物流或相关专业优先。
2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或供应链管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。
3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。
4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。
5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。
6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。
7. 计算机技能：熟悉常用办公软件和供应链管理软件的使用，如Excel、Word、ERP系统等。
8. 品德要求：诚实守信，具有良好的职业道德和团队精神。
9. 身体健康：具备良好的身体素质，能够胜任一定程度的体力劳动。
在招聘服装供应链楼层主管时，公司可能会根据自身需求和市场情况对招聘要求进行调整。应聘者应根据招聘广告的具体要求，有针对性地准备简历和面试。
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