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教务管理

5-10K  

五险 交通补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 年底分红 零食下午茶 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

陈女士

千为教育 · 教务主管

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待遇详情

试用：
试用期无责2900
发薪日：
每月15日发薪

薪资说明：
试用期无责2900、每月15日发薪
社保类型：
五险
生活补贴：
交通补助、生育补贴、生日礼金、零食下午茶
激励培养：
绩效奖金、节日礼金、年度旅游、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、专业培训

工作职责

1.教务老师要服从公司领导的工作安排和日常管理。

2.根据公司提供的客户资源分析潜在客户的需求，有针对性的向其介绍课程优势.准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交

3.负责接待前来咨询报名的学员和家长。

4.负责学生和家长的沟通服务工作，征集客户需求和建议。

工资待遇体系：

1.每月团建及活动经费均有公司付费，国家节假日和生日均有生日礼金礼品

2.每年定期旅游团建，由部门经费支出

3.工资体系：底薪+提成6%-11%(提成为浮动业绩)

目标业绩达成，奖励一天休息

超过目标业绩1w，底薪+100，奖励两天休息

超过目标业绩2w，底薪+200，奖励三天休息

           以此类推，上不封顶！！！

4.每年九月统一发放奖金3600元

5.年底发放业绩占比总业绩校区普惠奖

任职资格:1．有良好的沟通能力，责任心强，抗压能力好，亲和力强，服务意识强；2．有教育行业经验或其他行业的电销经验，3.学习能力强，愿意长期合作的优先

公司氛围轻松，00后小姐姐小哥哥～90后知性美成熟绅士，期待您的加入！

专业要求： 专业不限

千为教育

50人以下 / 民营 / 教育培训
重庆市南岸区茶花路29号
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