生产运营经理

岗位职责

岗位职责：

1、全面负责公司生产制造部的日常运营、管理工作，参与公司重大决策，协助总经理实现企业经营目标；

2、.生产管理：根据订单需求，结合采购周期、人力、设备等综合情况，制定生产计划，并组织生产，确保计划的执行，按时保质保量的完成生产任务，满足客户的交期；同时实现产品的批次管理，达成产品的可追溯性。

3、负责各生产环节制造成本的控制工作，负责对生产系统的监控；负责成本改善工作，制定改善目标，落实改善方案，持续降低成本，提升盈利空间，合理管控生产定额、材料损耗，控制生产加工成本；

4、负责分管部门的预算管理，确保成本、维修费等各项费用控制；

5、运用系统的方法，提出优化生产工艺流程方案，组织进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效能；

6、不断提高员工的安全意识、设备管理水平、装置的运行水平及生产技术水平，确保公司安全生产；

7、负责公司生产管理人员队伍建设：选拔、配备、评价下属人员，对生产系统人员进行有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。

8、负责对生产制造部门的整体架构规划，合理人员配置，建立有效的激励考核机制，生产管理手册，对员工进行有效管理。

9、质量管控：精通IATF16949体系，以体系的要求为指导，提升过程能力的管控，改善质量。

10、工厂5S管理：持续改善工厂5S。

11、采购物流管理：采购方面，重点关注采购的交期和质量，满足生产的需求；指导新供应商的开发。物流管理方面，重点关注先进先出以及呆滞率的改善。

12、总经理临时安排的工作。

任职要求：

1、年龄37至48岁，企业管理、机械等相关专业毕业，大学本科或以上学历；熟悉IATF16949体系等；

2、8年以上大中型企业生产管理经验，熟悉汽配内饰生产行业优先。对企业管理、质量管理、EHS管理，成本管理等体系熟练，有项目管理和成本控制经验。

4、良好的目标、计划、预算管理能力，并具备较强的战略实施能力。

5、具有较强的号召力和团队建设能力，能积极发挥团队协作精神，充分运用良好的人际关系和沟通技巧。

6、熟悉工艺机加工的技术、工艺以及质量关注点，有丰富的效率提升、质量改善的经验；

7、擅长根据 预测订单制定生产计划；

8、具备较强的团队建设能力、抗压能力。