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福利待遇:
1、薪资构成:底薪+高提成+团队管理业绩奖金等,薪资待遇区间:10-20k 入职当月缴纳社保。
2、调薪晋升:定期进行考核并评定晋级,晋级后有额外的职级补贴;公司有团队扩张的需求,内部有较大的晋升空间。
3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉,空气清新。
岗位职责:
1. 协助制定不良贷款的催收策略和操作流程;
2. 对逾期贷款进行催收,对于投诉进行回复;
3. 对催收人员进行带教辅导,监控组员催收过程和效果;
4. 根据团队整体业绩进行有效规划,制定相应的目标和发展规划,达成团队催收业绩指标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 3年或以上的催收工作经验(长账龄和短账龄均有经验),且有2年或以上的催收团队管理经验;
3. 了解法律、金融、财务相关基础知识,有较强的沟通、协调及判断能力。
4、具备一定的领导能力和管理能力;
5、人品端正,心理素质良好,能够承担较大的工作压力。
冉家坝 (中华·两江春城春玺苑写字楼2幢1301-2室) 查看地图
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