岗位职责:1. 负责移动设备相关的人因研究工作,支撑人机交互体验的提升;2. 独立开展人因研究项目,并基于整体业务需求制定长期的研究规划;3. 研究人在人机交互方面的感知能力、生理及心理影响因素,为产品提供心理科学及人因工程指导;4. 综合竞品及文献等资料,结合实际人因研究结果,建立人机交互设计的规范标准;5. 通过人因研究,建立产品设计参数与用户主观体验关系,形成理论模型,沉淀方法论。任职资格:1. 具备扎实的人因分析方法论,能从感知、认知、理解、操作、反馈等角度分析问题,心理学或人因工程背景优先;2. 能够有效结合人因、心理学等交叉学科的理论和实验方法,将主观体验转化为客观可衡量指标;3. 2年以上的人因研究经验,深入了解人机交互领域的业务和发展局势,具备电子消费/科技产品等行业经验者优先;
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公司一贯秉承以人才为导向的发展理念,现已拥有一支在不同领域、不同国家的经验丰富的专业团队,可见传音控股全球化经营和本土化执行的完美团队组合有效地实现了企业的快速成长。凭借“共创,共享”的核心价值观,传音不仅成为大家工作的地方,更是实现人生梦想的最佳舞台。
作为传音控股的员工您将享有:
富有竞争力的薪资和绩效奖金
大量的海外工作机会
广阔的职业生涯发展通道及晋升机会
丰富的培训和员工文化活动
发展历程:
2006年至2018年企业历程
2006年,TECNO品牌面市
2007年,itel品牌面市
2008年,明确战略——聚焦非洲、打造品牌
2009年,深圳盐田工厂正式投产;售后品牌Carlcare成立
2010年,TECNO品牌销量跻身非洲手机市场前三
2011年,在埃塞俄比亚设立工厂
2012年,推出多款智能机,广受消费者好评
2013年,智能机品牌Infinix面市
2014年,创立配件品牌oraimo
2015年,决定开拓印度市场;创立家电品牌Syinix
2016年,借鉴非洲成功经验;全面发力全球新兴市场
2017年,与Spice Mobility联手推出全新的Spice品牌
2018年,TECNO在印度发布其全球旗舰手机系列Camon ...展开