岗位职责：1、对项目各分部分项的工程质量检查严格按工程进度实行“三检制”，并作好质量检查记录。2、检查、督促作业班组必须严格按规范、规程进行操作。对不按要求施工者坚决勒令返工。3、及时收集、整理原始质量记录，并按公司规定向有关部门如实报送相关数据信息和资料，及时实施工程质量的评定。4、对出现不合格品必须进行有效处置已达到合格要求，并对产生的原因进行分析、提出预防措施。5、对工程的检验、测量和试验设备应严格管理，定期检查并作好记录，当发现检验、测量和试验设备偏离校准状态时，应立即指派专人对以前检验和试验结果的有效性进行评定并处置。6、发现重大质量隐患、问题、事故及时向项目经理和上级主管部门报告，采取有效的纠正和预防措施。7、参加对作业班组的施工技术交底，并积极协助施工负责人对作业班组的日常技术培训工作。任职资格：1、年龄30-45岁，相关工作经验8年以下。2、熟练运用CAD、办公软件。年龄要求：30-45岁职能类别：建筑工程验收关键字：办公软件cad测量技术培训质量检查工程质量检查工程质量评定试验设备三检制施工技术交底
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重庆力源实业集团有限公司
公司组织结构健全,实力雄厚，现有员工556人。大中专以上学历者占80%，各类中高级技术人员156人、其中高级职称28人。
公司全体员工在董事长李兵的带领下艰苦创业、开拓进取，历经十七余年的风雨兼程和顽强拚搏，逐渐从一家名不见经传的建筑工程队发展壮大为净资产5个多亿、年主营收入达10多亿元的大型综合性集团公司。 积数载之功，存多年心力，力源集团已成功建立完善了一套信息化企业管理平台和科学的计划管理体系，形成了充满活力、独具特色的企业管理文化，成为实现企业稳健经营、科学管理、跨越发展的有力保障。
“长江奔流不息，浪潮澎湃向前，发展永无止境”，力源实业集团着眼于未来的历史使命和远景目标，积极践行企业社会责任，以更加创新和开放的姿态、强大的生机活力和崭新的形象走向未来，公司始终坚持“诚以互助、专以业务、聚以人才”的企业精神，秉承“以人为本、诚信发展、追求卓越”的经营理念，积极推进以地产、投资、商贸为主，文化、旅游、矿业、高科技、新能源为辅的产业发展，稳步拓展国内外市场。我们真诚地希望与业内同行和社会各界朋友一道携手共进、相融共生、资源共享、合作共赢，为顾客创造价值、为社会创造福祉，努力谱写力源更加辉煌的乐章！ ...展开
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