急聘招生老师岗位+朝九晚六周末双休网销岗位

岗位要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，做过成人学历招生或者职称评审招生，有相关销售工作经验者优先工作内容：1、通过线上渠道APP小程序等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；2、协助客户办理报名、缴纳费用、合同签署、后期教务服务等工作；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。招生老师除见习与转正外，总共6个职级：1、见习：2700+400，当月预估利润2w以下，提成12%；2w以上，提成16%。（绩效考核标准：当周/月报名1/4个，绩效拉满；或每天50分钟有效通时；或当天有上门则不考核当天通时）2、转正：2700+800，当月预估利润2w以下，提成16%；2w以上，提成20%。（1.绩效标准：当周报名2个，全月报名6个，绩效拉满；2.转正标准：滚动3个月达到3w预估利润，见习转正后，对标季度考核标准，季度预估利润4.5w，即月均毛利1.5w）3、银阶1: 2700+800+职级奖3004、银阶2: 2700+800+职级奖5005、金阶1: 2700+800+职级奖8006、金阶2: 2700+800+职级奖1000（注：所有职级当月报名8人，奖励200，）1000—2000,对不起，我们不招3000—4000，试用期员工基层薪资5000—6000，入门级员工，你这还不够努力啊！8000—10000，你要习惯，毕竟这在我们公司，这是家常便饭人人有之10000—15000，这才是在我们公司的正确打开方式！