普拉提店长

岗位职责

1.制定并分解门店销售任务，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务。

2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况。

3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4.每月5日及时提供准确的课时统计、店内员工考勤考核等。

5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。

6.主持门店例会，传达总部相关政策及信息。

7.制定培训计划，并对会籍、保洁人员进行培训和辅导，提高工作效率，确保工作目标的完成。

8.监督会籍、保洁日常工作纪律，对违反相关规范的人员进行处理。

9.对会籍进行业绩评估和考核。

10.制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性。

11.阶段性总结工作成果，对员工存在不足提出改进意见，表彰优秀员工。

12.组织开展员工活动，促进员工间的交流与合作。

13.监督管理商品陈列、人员形象、pop布置等方面形象维护工作。

14.负责门店固定资产和器械日常维护保养，保证瑜伽辅具、普拉提器械的正常运行。

15.做好门店安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况。

16.处理顾客的现场电话投诉和抱怨，对需要公司协调的投诉时间及时通知总部相关负责人，不断优化店内工作，提高顾客美誉度和影响力。

17.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。

18.瑜伽商品的订、调、补、退管理。

19.门店外部关系，例如:物业、城管、邻居等。

20.店内现金管理，包括营业款及备用金。