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人事专员

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工作职责

1、负责公司内部岗位线上线下的招募工作,联系求职者进行岗位介绍。2、对简历进行筛选,确定面试时间安排面试,面试结束及时告知结果,安排入职时间。3、协助主管做招录新员工入职交接工作,协助主管做好各项数据整理工作。4、入职跟踪,对试用期的员工不定期的关怀与沟通,发现员工的问题,及时沟通为公司保留人才。5、定期更新维护自己的招聘帖子,及时跟进求职者。6、及时完成上级领导的工作安排,做好同其他部门的工作协助。 任职要求:1、18-27岁,男女不限。2、 有人事招聘经验者优先3、 踏实有责任心。4、热情活泼、工作积极、善于沟通,具有亲和力。5、工作细心、有上进心、有想法、工作严谨。 上班时间:10-6 周末大小休薪资待遇:无责底薪+阶梯式提成+社保发薪日期:15号

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