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酒店客房主管(包住)

待遇详情

发薪日
每月15日发薪

薪资说明
每月15日发薪
生活补贴
收费宿舍
激励培养
节日礼金、年底分红

工作职责

连锁酒店 商务酒店 常住型酒店
工作内容:

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求;

2、接受上级的安排,主持、督导客房服务员的工作,协助客房经理做好一切工作;

3、前台、客房消费品的补充完整;

4、根据部门工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;

5、每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;

6、组织每月客房例会,听取汇报、布置工作,解决工作中出现的难题以及客房投诉;

7、做好物品遗失或损坏的记录,以及及时补充完整;

8、与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;

9、协助上级计划并安排员工业务操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。

职位要求:熟悉客房日常管理及客房实操,有客房经验者优先选择

工作时间:早就晚六,月休4天,酒店提供宿舍包住

薪资待遇:底薪4-4.6k+提成,综合4k-6k

上升空间:满一年后可以晋升客房经理职位

工作地点:九街、解放碑2地分配

年龄25岁以上,需要有社会的工作经验,吃苦耐劳,抗压能力,上进心

吴女士

斯威特酒店 · 人事

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斯威特酒店

重庆市江北区北城天街46号九街高屋B
座24楼
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