陈老师
荣达惠众汽车待遇详情
工作职责
1、负责开展招聘事宜，包括人员邀约、面试、甄选等；
2、负责月度考勤汇总及绩效考核的汇总工作；
3、根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资；
4、负责办理员工每月保险并核对应缴纳金额；
5、负责员工奖惩、差假及入、转、调、离等手续办理：
6、负责建立健全员工人事档案并做好管理工作；
7、负责协调员工关系，协助解决劳动纠纷；
8、负责统计核对办公水电费、通讯费、员工房租等的缴纳；
9、负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计；
10、负责公司物资采购、办公用品等，登记建立台账；
11、负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用；
12、负责后勤管理，如工作服、员工用餐，桶装水及各项福利发放等；
13、协助制订公司人事规则制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
14、公司领导安排的其他事务
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、了解人力资源六大模块，并熟悉招聘具体操作；
3、熟悉国家及地方的劳动法规和政策；
4、精通社保办理流程；
5、熟练使用OFFICE软件；
6、具备人事行政工作实际经验2年及以上。
重庆市渝北区龙塔街道红黄路399号
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